1. nach Themen alphabetisch geordnete
    bisher veröffentlichte, hauptsächlich dienstrechtliche Informationen
    (leider viele nicht mehr aktuell – bitte Jahresangaben berücksichtigen!)
    ‘
  2. Tabellen mit Links zu den rechtlichen Grundlagen (RIS)
    (bitte Inkrafttretensdatum / Außerkrafttretensdatum berücksichtigen*) –
    weiter bestehendes und neues Dienstrecht gegenübergestellt:
linke Spalte: weiter bestehendes Dienstrechtrechte Spalte: neues Dienstrecht
GVBG § 46 (& VBG, BDG, GehG, …*) –
siehe Gesetzes-Stammbaum (Stand 2015)		GBedG –
NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025

Für neue Verträge ab 2025 gilt automatisch das neue Dienstrecht.
Für davor begründete Dienstverhältnisse gilt das bisherige Dienstrecht weiter.
Bei Dienstbeginn zwischen 2022 und 2024 gab es ein Optionsrecht (GBedG § 121) …

* Vorsicht im weiter bestehenden Dienstrecht:
Der § 46 GVBG verweist auf Gesetze aus dem Bundesrecht –
aber nicht in aktuellen Fassungen, sondern aus dem Jahr 2014 (VBG i.d.F. BGBl. I Nr. 8/2014)!

Mitarbeit willkommen! Korrekturen / Ergänzungen / Feedback bitte an: noe-mslehrer@gmx.at

“Keiner von uns ist so klug wie wir alle.” (Ken Blanchard)

ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSUNG – siehe LEASING

ARBEITSZEIT

GVBG § 46cGBedG § 111
“Arbeitszeit der Musikschullehrer”:
Unterrichtseinheit 50 Minuten
Töpfe, Absetzstunden, Mehrdienstleistungen, …
NEU: Stundenkürzung erst ab 20 % Reduktion		neues Dienstrecht: “Dienstzeit”
Organisationszeit zwischen Unterrichtseinheiten
neue Wertigkeiten (siehe GRUPPENUNTERRICHT)
Stundenkürzung erst ab 20 % Reduktion

AUFSICHTSPFLICHT

BEDIENSTETENSCHUTZ

BSG | BSVO (NÖ Bediensteten-Schutzbestimmungen)
ABGB § 1157 (Fürsorgepflicht des Dienstgebers)

BEGABTENFÖRDERUNG – BREITENFÖRDERUNG

BETRIEBSÜBERGANG (VERBANDGSGRÜNDUNG / VERBANDSZUSAMMENLEGUNG)

Richtlinie 2001/23/EG (EU-Recht)GBedG § 5

BELÄSTIGUNG – siehe GLEICHBEHANDLUNG

BILDUNGSFREISTELLUNG

VORSICHT: Bildungskarenz 2025 abgeschafft!
NEU ab 2026 stattdessen: Weiterbildungszeit / Weiterbildungsteilzeit

GVBG § 32c | GVBG § 19 (Abs. 2 – siehe GVBG § 46)GBedG § 51 (siehe GBedG § 108 Abs. 2 Z 6)
Bildungsfreistellung | BildungsteilzeitBildungsfreistellung
VBG § 20a (Sabbatical)GBedG § 52 (Sabbatical)

DATENSCHUTZ

DSGVO (EU-Recht)GBedG § 2

DIENSTMITTEL & RÄUMLICHKEITEN

keine eigenen BestimmungenGBedG § 41
ABGB § 1014 (Aufwandsentschädigungen)
Privatschulgesetz § 6 (Pflichten Schulerhalter)
BSG § 8 & BSG § 10 (Bedienstetenschutz)		zusätzlich zu den allgemeinen Bestimmungen:
Telearbeit (Abs. 7):
Bereitstellung / Kostenersatz

DIENSTVERHINDERUNG

VBG § 7 | VBG § 24GBedG § 34 | GBedG § 91
Dienstverhinderung | Ansprüche bei Dienstverhinderungneues Dienstrecht: Beendigung des Dienstverhältnisses nach 5 Tagen ungerechtfertigter Abwesenheit (GBedG § 98 Abs. 6)
VBG § 24 Abs. 9
Ende des Dienstverhältnisses nach 1 Jahr Krankenstand		GBedG § 95 Abs. 1 Z 5
Ende des Dienstverhältnisses nach 1 Jahr Krankenstand
GBedG § 43 Wiedereingliederungsteilzeit

DIENSTVERTRAG –
siehe auch STUNDENKÜRZUNG

VBG § 4GBedG § 13 (siehe GBedG § 108 Abs. 2 Z 2)
Dienstvertrag (unverzüglich),
Nachträge zum Dienstvertrag (max. 1 Monat),
Befristung (Verlängerung max. 3 Monate)		Fristen für Dienstvertrag (unverzüglich) und
Nachträge (1 Monat) neu im Gemeindedienst,
Befristung (Verlängerung max. 12 Monate)
EU-Richtlinie 1999/70/EG (Kettenverträge)EU-Richtlinie 1999/70/EG (Kettenverträge)

DIENSTPFLICHTEN –
Meldepflichten siehe auch NEBENBESCHÄFTIGUNG

GVBG § 46a (Lehrer) | GVBG § 46b (Leiter)GBedG § 109 (Lehrer) | GBedG § 110 (Leiter)
BDG §§ 43ff & 53ff, insbesondere:
VBG § 5a (Weisungsrecht)
BDG § 54 (Dienstweg) | BDG § 53 (Meldepflichten)		GBedG §§ 17-24, insbesondere:
GBedG § 19 (Weisungsrecht)
GBedG § 37 (Dienstweg, Anzeigepflicht)
Rechte Personalvertretung: PVG § 19Rechte Personalvertretung: PVG § 19

DISKRIMINIERUNG – siehe GLEICHBEHANDLUNG

EDWIN

  • edwin | Anfrage | Martina Glatz – Musikschulmanagement | 2018

EINSTUFUNG

GVBG § 46d | GVBG § 46hGBedG Anlage 1 (8.1.) | GBedG § 67
Aufnahmeerfordernisse:
Entlohnungsgruppen ms1-4 |
Stichtag und Vorrückung:
Entlohnungsstufen 1-19 (Vorrückung alle 2 Jahre)		Tätigkeitsprofil:
Verwendungsgruppen MK3, MK2, MK1 |
zwingende Vorbildung & anrechenbare Berufserfahrung (Kann-Bestimmungen, 7 Stufen, Erfahrungsanstieg alle 6 Jahre)

FAHRTKOSTENZUSCHUSS
≠ REISEGEBÜHREN (Kilometergeld, Dienstreisen)
≠ PENDLERPAUSCHALE (aber an Pendlerpauschale gekoppelt – siehe unten)

GehG § 20b–
Fahrtkostenzuschuss (Wohnort – Dienstort)neues Dienstrecht: kein Fahrtkostenzuschuss

FERIEN

NÖ Pflichtschulgesetz § 83 GBedG § 114
Schuljahr / Unterrichtsjahr, Ferien, schulfreie Tage
keine dienstrechtliche Ferienregelung		neues Dienstrecht:
Regelung Ferien und Urlaub

FORTBILDUNG (WEITERBILDUNG)

GVBG § 46b (Abs. 4)GBedG § 12
Leiterakademiedienstliche Aus- und Weiterbildung

GANZTAGSSCHULEN

GEHALT –
siehe auch VERJÄHRUNG

GVBG § 46g | GVBG § 46kGBedG § 70 (Abs. 1 Z 6)
ms-Schema | l-SchemaMK-Schema
Bezüge, Zulagen: GVBG § 46f
NEU: Leiterzulage für Stellvertretung		Funktionszulage: GBedG § 74 (siehe GBedG § 108 Abs. 2 Z 11)
Funktionsdienstposten: GBEdG § 7 (siehe GBedG § 108 Abs. 2 Z 1)
VBG § 17 | VBG § 18 (Anfall | Auszahlung)GBedG § 60 | GBedG § 61

GLEICHBEHANDLUNG –
siehe auch HINWEISGEBERSCHUTZ

NÖ GBG (NÖ Gleichbehandlungsgesetz) | NÖ ADG (NÖ Antidiskriminierungsgesetz 2017)
unmittelbare & mittelbare Diskriminierung, Belästigung & sexuelle Belästigung, …

GRUPPENUNTERRICHT – siehe WERTIGKEITEN

HINWEISGEBERSCHUTZ

NÖ HSGS (NÖ Hinweisgeberschutzgesetz)GBedG § 39 (Abs. 5)
Vertraulichkeitsgebot, …zusätzlich: Schutz vor Benachteiligung (Repressalien)

JAHRESARBEITSZEIT – siehe ARBEITSZEIT

JUBILÄUMSZUWENDUNG (JUBILÄUMSBELOHNUNG)

GehG § 20c (Fassung vor 11.02.2015)GBedG § 90
Jubiläumszuwendung nach 25 & 40 JahrenJubiläumsbelohnung nach 5, 10, 15, 25 & 40 Jahren

KARENZ (MUTTERSCHUTZ)

NÖ Mutterschutz-Landesgesetz | VKUG
VBG § 29d | VBG § 29o		NÖ Mutterschutz-Landesgesetz | VKUG
GBedG § 49 | GBedG § 50
Mutterschutz, Karenzurlaub, Elternteilzeit, … |
Vater-Karenzurlaubsgesetz
Auswirkungen auf den Arbeitsplatz |
Frühkarenzurlaub Väter		Mutterschutz, Karenzurlaub, Elternteilzeit, … |
Vater-Karenzurlaubsgesetz
Rechte nach Wiedereintritt |
Frühkarenzurlaub Väter

KILOMETERGELD – siehe REISEGEBÜHREN

KINDERZUSCHUSS

GehG § 4GBedG § 72
Familienbeihilfe: FLAGFamilienbeihilfe: FLAG

KOOPERATIONEN – siehe SCHULKOOPERATIONEN

KRANKENSTAND – siehe DIENSTVERHINDERUNG

KÜNDIGUNG

VBG §§ 30-34, insbesondere:
VBG § 32 | VBG § 33		GBEdG §§ 95-99, insbesondere:
GBedG § 96 | GBEdG § 97
Kündigung | Kündigungsfristen
Kündigung ab 1 Jahr nur mit Angabe des Grundes
Kündigung | Kündigungsfristen
neues Dienstrecht: Angabe des Grundes erst ab 3 Jahren,
Kündigungsmöglichkeit für befristete Dienstverhältnisse
GehG § 13e (Urlaubsersatzleistung)GBedG § 115 (Urlaubsersatzleistung Lehrkräfte)

KUR – siehe REHABILITATION

LEASING (PERSONALÜBERLASSUNG / ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSUNG)

Gemeinden: PÜGVerbände: AÜG
Gemeinden: PersonalüberlassungsgesetzVerbände: Arbeitskräfteüberlassungsgesetz

MEDIATION

  • Mediation | Infonetzwerk Aussendung | Katharina Rosenberger | 2019

MEHRDIENSTLEISTUNG (MEHRLEISTUNG)

GVBG § 46c (Abs. 9)GBedG § 111 (Abs. 10)
Vergütung von MehrdienstleistungenVergütung von Mehrleistungen

MITARBEITERGESPRÄCH

BDG § 45aGBedG § 69
Mitarbeitergespräch Vorgesetzter und Mitarbeiterim neuen Dienstrecht keine Bestimmung – jedoch:
Ermahnung, Leistungsbeurteilung

MOBBING

  • Mobbing | Information | Martina Glatz | 2017
BDG § 43aGBedG § 18
achtungsvoller Umgang (Mobbingverbot)achtungsvoller Umgang (Mobbingverbot)

NEBENBESCHÄFTIGUNG –
siehe auch TEILZEIT

BDG § 56GBedG § 35
Definition, Meldepflicht, Zulässigkeit, …neues Dienstrecht:
Vorrang der ersten dienstlichen Tätigkeit
Schutz vor Benachteiligung: GBedG § 39 (Abs. 6)

ÖFFENTLICHKEITSRECHT –
siehe auch STATUTEN (Organisationsstatut für NÖ Musikschulen)

Privatschulgesetz § 13 | Privatschulgesetz § 14
Rechtswirkungen & Verleihung des Öffentlichkeitsrechts

PAUSEN
≠ “Organisationszeit” (neues Dienstrecht: GBedG § 111 Abs. 1 Z 1)

BDG § 48b | BDG § 48c | BDG § 48dGBedG § 29 & GBedG § 25 (Abs. 1)
Ruhepausen | Tägliche Ruhezeiten | Wochenruhezeitneues Dienstrecht: Ruhepausen = Dienstzeit
BDG § 48a Höchstgrenzen der DienstzeitGBedG §§ 28-33 Höchstgrenzen bis Ausnahmen

PENDLERPAUSCHALE
≠ FAHRTKOSTENZUSCHUSS (aber gemeinsam zu beantragen)

EStG § 16 Abs. 1 Z 6 (Werbungskosten, Einkommenssteuer)

PENSION –
siehe KÜNDIGUNG und andere Möglichkeiten der Beendigung des Dienstverhältnisses

keine eigenen BestimmungenGBedG § 58 (siehe GBedG § 108 Abs. 2 Z 8)
APG (Allgemeines Pensionsgesetz)neues Dienstrecht zusätzlich: Alterssabbatical
VBG § 32 Abs. 2 Z 8
Kündigungsgrund 65 Jahre und Pensionsanspruch		GBedG § 95 Abs. 1 Z 6 neues Dienstrecht:
Ende des Dienstverhältnisses mit 65 am Ende des Kalenderjahres

PERSONALÜBERLASSUNG – siehe LEASING

PERSONALVERTRETUNG

PVG NÖ Gemeinde-Personalvertretungsgesetz | PVW NÖ Gemeinde-Personalvertretungswahlordnung

PFLEGEFREISTELLUNG

VBG § 29f | GVBG § 32e | GVBG § 19 (Abs. 3 – sh. GVBG § 46)GBEdG § 54 (siehe GBedG § 108 Abs. 2 Z 7) | GBedG § 55
Pflegefreistellung | Pflegekarenz | Pflegeteilzeit | Pflegefreistellung | Pflegekarenz, Pflegeteilzeit
VBG § 29k (Familienhospizfreistellung)GBedG § 56 (Familienhospizfreistellung)
Schutz vor Benachteiligung: GBedG § 39 (Abs. 6)

PRÜFUNGSORDNUNG

RÄUMLICHKEITEN – siehe DIENSTMITTEL & RÄUMLICHKEITEN

REHABILITATION

VBG § 24aGBedG § 46
Kur (Dienstfreistellung)Freistellung zur Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit (Rehabilitation / Kur)

REISEGEBÜHREN
≠ FAHRTKOSTENZUSCHUSS

GBDO § 43GBedG § 80 & NÖ LBG (§§ 99-116)
Dienstreisen außerhalb der Musikschule &
Dienstfahrten zwischen Standorten am selben Tag
Erlass Gemeinderat: Nebengebührenordnung		Kilometergeld (§§ 101, 105)
Massenbeförderungsmittel (§§ 102, 103)
Reisezulage (§ 109):
Tagesgebühr (§ 111), Nächtigungsgebühr (§ 112)

SABBATICAL – siehe BILDUNGSFREISTELLUNG

SAMMELKLAGE
(Beispiel Blaskapelle / Musikverein)

SCHULKOOPERATIONEN

SONDERURLAUB

VBG § 29a | VBG § 29bGBedG § 47 | GBedG § 48
Sonderurlaub | KarenzurlaubSonderurlaub mit Bezügen & unter Entfall der Bezüge

STATUTEN –
siehe auch ÖFFENTLICHKEITSRECHT

STUNDENKÜRZUNG –
siehe auch DIENSTVERTRAG

GVBG § 46c (Abs. 10)GBedG § 111 (Abs. 11)
NEU: Stundenkürzung erst ab 20 % ReduktionStundenkürzung erst ab 20 % Reduktion

TALENTEFÖRDERUNG – siehe BEGABTENFÖRDERUNG – BREITENFÖRDERUNG

TEILZEIT –
siehe auch NEBENBESCHÄFTIGUNG

Richtlinie 97/81/EG (EU-Recht)GBedG § 42 | GBedG § 39 (Abs. 1)
Grundsatz der Nichtdiskriminierung (§ 4)Teilzeitbeschäftigung | Schutz vor Benachteiligung
GBedG § 64 (siehe GBedG § 108 Abs. 2 Z 9)
Entlohnung bei Teilzeitbeschäftigung

ÜBERSTELLUNG
(Studienabschluss)

GVBG § 46iGBedG § 77
Überstellung in eine andere Entlohnungsgruppe:
Nachtrag zum Dienstvertrag,
ggf. Stichtagsneuberechnung		Dienstposten anderer Verwendung:
Anrechnung (Kann-Bestimmungen),
Ausgleichszulage!

ÜBERSTUNDEN – siehe MEHRDIENSTLEISTUNG

URHEBERRECHT

Urheberrechtsgesetz (Kompositionen, Kopien, Bildrechte (Fotos), Tonaufnahmen, Videos, …)

URLAUB – siehe FERIEN

VERBANDSGRÜNDUNG / VERBANDSZUSAMMENLEGUNG – siehe BETRIEBSÜBERGANG

VERJÄHRUNG –
siehe auch GEHALT

GVBG § 17aGBedG § 62
Verjährungsfrist 3 JahreVerjährungsfrist 3 Jahre

VERTRETUNG –
siehe auch KARENZ –
siehe auch DIENSTVERTRAG (Befristung)

GVBG § 46jGBedG § 113 | GBedG § 108 Abs. 2 Z 3
Dienstvertrag, Definition, Fortsetzung HauptferienDienstvertrag, Definition | Fortsetzung Hauptferien
Schutz vor Benachteiligung: GBedG § 39 (Abs. 2)

VERWALTUNGSSOFTWARE – siehe EDWIN

VERWENDUNGSBESCHRÄNKUNGEN
für (Ehe-)Partner / Verwandte / Verschwägerte in Weisungsverhältnissen

VBG § 6c (Abs. 2)GBedG § 11

WEITERBILDUNG – siehe FORTBILDUNG

WERTIGKEITEN

GVBG § 46c (Abs. 1 lit. a)GBedG § 111 (Abs. 1 Z 1)
Wertigkeit 1,2
für Unterrichtseinheiten ab 9 Schülern		neues Dienstrecht: 1,2-Wertigkeit ab 9 Schülern nur für Ergänzungsfächer,
Wertigkeiten gestaffelt für Gruppenunterricht in Hauptfächern, EMP & Tanz zusätzlich 0,1

WETTBEWERBE

WHISTLEBLOWER – siehe HINWEISGEBERSCHUTZ

Quellen insbesondere:
RIS = Rechtsinformationssytem des Bundeskanzleramts www.ris.bka.gv.at
Musikschulausschuss der Gewerkschaft Younion NÖ www.younion.at/noe
MKM = Musik & Kunst Schulen Management NÖ GmbH www.mkmnoe.at

Überblick: Rechtsgrundlagen des NÖ Musikschulwesens – siehe auch Links:

Links